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営業代行の初期費用17項目の内訳・削ってはいけない4項目・回収する5つの手順

営業代行の初期費用の内訳から、削ってよい項目と回収の手順まで徹底解説します。

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本記事を読むと分かること

・営業代行の初期費用17項目の内訳(契約事務費・リスト購入費・研修費)
・削ってよい項目と削ってはいけない項目(現状分析費・スクリプト作成費・目標設計費)
・初期費用を回収する5つの手順(粗利・顧客獲得単価・損益分岐月)

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営業代行の初期費用に含まれる17の項目

初期費用の中身は、見積書では一行にまとめられがちです。
ここでは代表的な17項目を、契約・リスト・トーク・体制の4つに分けます。
項目名や区切り方は会社ごとに違うため、一例として読んでください。
 

【契約と立ち上げ】

契約事務費:契約書の作成と審査

契約事務費は、契約書を作って中身を確かめるための費用です。
営業代行では業務の範囲や報酬の決め方を細かく取り決めるため、既存の雛形をそのまま使えない場合があります。
見積書の一行目にあるこの項目を、事務手数料と読み流している担当者は少なくありません。 

含まれる作業

含まれない作業

1回払いになる理由

契約書と覚書の作成

毎月の請求書の発行

契約時に一度だけ作るため

法務による条文の確認

契約後の運用相談

締結までで作業が終わるため

秘密保持契約の締結

情報管理体制の整備

書面の取り交わしで完結するため

契約書の作り込みが甘いと、解約や返金でもめたときに拠り所がなくなります。
その拠り所を形にする場が、締結後すぐに開く初回の打ち合わせです。

キックオフ費:初回の設計打ち合わせ

代行の成果は、走り出す前の会議でおおむね決まります。
キックオフ費は、その設計会議にかかる費用です。
商材の説明から目標の共有、報告と連絡の方法の取り決めまでを、契約直後の初回にまとめて済ませる場です。
1回2時間から3時間の会議を、2回から3回に分けて行うケースが多く見られます。 

・自社の商材と競合の状況を代行側に渡す
・誰にどの順番で当たるかの方針を決める
・連絡の手段と報告の頻度をそろえる 

ここで決めた内容が、この先すべての作業の土台です。
土台を固めるには、今の営業活動を数字で把握する作業が欠かせません。

現状分析費:今の営業活動を調べる

現状分析費は、今の営業のやり方と結果を代行側が調べる費用です。
代行側は過去の架電記録や商談の結果を見ながら、どこで話が止まっているのかを一緒に洗い出します。
詰まりは内側から見えません。
外の目で見て初めて見えてくるのが、自社では当たり前になっている進め方です。 

調べる対象

見えるもの

省いた場合の影響

過去の架電記録

つながりやすい時間帯

効率の悪い時間に架電が偏る

過去の商談メモ

断られる理由の傾向

断り文句への備えができない

受注済みの顧客一覧

相性のよい業種と規模

狙う相手が絞れないまま始まる

今のやり方を数字で押さえないまま始めると、成果の良し悪しを判断できません。
判断の物差しを先に作る作業が、次の目標設計にあたります。

目標設計費:KPIと商談基準を決める

追う数字を決めないまま始めると、成果の評価ができません。
目標設計費は、その数字と合格の線引きを決める費用です。
架電数、つながった数、アポの数、商談化の数のうち、どれを主に追う指標とするかをここで固めます。
アポの数だけを追った結果、会っても話が進まない商談ばかり増える例は珍しくありません。 

・毎月追う数字と、その目標値
・アポとして認める条件(役職、興味の度合い、次回の約束)
・商談化として認める条件

合格の線引きを言葉にしておけば、成果報告のたびに認識がずれる事態を防げます。
線引きと並行して、相手の会社と取引してよいかの確認も進みます。

与信審査費:取引可否の確認にかかる

与信審査費は、代行会社が自社と取引してよいかを確かめる費用です。
代行会社は先に人を動かし、報酬を後から受け取る仕組みのため、支払いが滞る危険を先に確かめます。
調査会社の情報を取り寄せる場合、その実費が見積書に載ることがあります。
支払い能力の確認だけで数日かかる場合もあり、契約日から逆算した準備が必要です。
確認は一方通行ではありません。
自社の側も相手の会社の状態を調べておくと安心です。
途中で代行会社が事業を止めれば、払った初期費用は戻りにくくなります。
与信の確認は、片方だけでなく双方が行う前提で考えると穴が減ります。
ここまでが契約と立ち上げの費用で、ここからは誰に当たるかを決める費用です。
 

【リストと情報の整備】

リスト購入費:企業リストを買う費用

そのリスト、どこから来たものかご存じですか。
リスト購入費は、架電やメールの宛先になる企業一覧を買う費用です。
リストの単価は1件あたり数十円から数百円のケースが多く、そこに必要な件数をかけ算した金額が見積書に載ります。
件数の多さに目が行きがちですが、確かめるべきは中身と出どころです。

・どこから集めた情報かを説明できるか
・最後に更新したのはいつか
・担当者名や個人のメールアドレスを含むか

出どころを説明できないリストは、後になって使えなくなる危険を抱えています。
買った直後に待っているのが、重複と誤りを取り除く作業です。

リスト精査費:重複と誤りを取り除く

リスト精査費は、買った一覧を使える状態に整える費用です。
同じ会社の重複、すでに閉鎖した会社、部署違いの番号などを、この工程でまとめて取り除きます。
精査を飛ばすと、つながらない番号に架電の時間を取られます。 

取り除く対象

見つけ方

作業の目安

重複した会社

会社名と電話番号の突き合わせ

表計算での一括処理

閉鎖・移転した会社

法人番号や公式サイトの確認

件数に応じて数時間から数日

部署違いの連絡先

代表番号との照合

架電しながら随時修正

精査の質は、そのまま架電1件あたりの手応えに跳ね返ります。
件数を整えたあとは、そもそも誰を狙うかという条件づくりが待っています。

ターゲット設計費:狙う業種と規模を絞る

当たる相手の条件は、代行側だけでは決められません。
ターゲット設計費は、その条件を自社と一緒に固める費用です。
業種、従業員数、地域、使っているツールなどの条件を組み合わせながら、当たる相手を絞り込みます。
広く当たるほど成果が出ると考えると、成果はかえって薄まります。

・すでに受注できている顧客に共通する条件
・自社の商材が特に効く業種と規模
・当たらないと決める除外の基準

除外する条件まで決めておくと、代行側の迷いが減り、初動が速くなります。
条件が固まれば、それを扱う道具の準備に入ります。

ツール初期導入費:アカウント発行と初期設定

ツール初期導入費は、使う道具の初期設定にかかる費用です。
1回払いの初期設定分だけがここに入り、毎月のシステム利用料は月額費用として別の欄に請求されます。
混同すると総額を読み違えます。 

初期費用に入るもの

作業の中身

月額に入るもの

アカウントの発行

人数分のIDを作る

1IDあたりの利用料

項目の設定

管理画面に自社の項目を追加

保存容量の追加料金

既存データの取り込み

手元の一覧を移し替える

連携先サービスの月額

1回払いと毎月払いの線を引いておけば、契約後の想定外を減らせます。
道具が整っても、話す中身がなければ架電は始まりません。
 

【トークと資料の作成】

スクリプト作成費:架電の台本を書く

電話でどう話すかは、担当者の勘に任せる部分ではありません。
スクリプト作成費は、その台本を文章にする費用です。
最初の20秒で伝える名乗りから、断られたときの切り返しの言葉までを、すべて文字に起こします。
台本なしで任せると、担当者ごとに話す中身がばらつきます。

・名乗りと要件を伝える冒頭部分
・相手の状況を聞き出す質問
・よくある断り文句への切り返し
・アポの日程を決める終わり方 

台本があると、成果が出なかったときにどこを直すかを特定できます。
電話がつながらない相手には、文章で接点を作る手が残っています。

メール文面作成費:送る文面を作る

メール文面作成費は、送る文章の型を作る費用です。
1通送って終わらせず、返信がない相手への追いかけの文面まで含めて、最初にまとめて設計します。
同じ文面を送り続けても、開封も返信も伸びません。

送る場面

文面の型

書き分けの狙い

初回の接触

相手の課題を1つ挙げて問う

売り込みに見せない

返信がないとき

別の切り口で短く送る

前回と同じ話をしない

電話の後

話した内容の要約を送る

記憶が残るうちに形にする

文面の型を先に作れば、担当者が代わっても質が落ちません。
相手が話を聞く気になった後には、見せる資料が要ります。

提案資料作成費:商談で使う資料を作る

手元の資料が使えるかどうかで、この項目の金額は変わります。
提案資料作成費は、商談で見せる資料を作る費用です。
自社にすでに使える資料があれば、その手直しと差し替えだけで済み、費用そのものが大きく下がります。
一から作らせれば費用は膨らみます。

・会社と商材を説明する基本の資料
・料金と導入の流れをまとめた資料
・よく比較される他社との違いを示す資料 

棚卸しをせずに丸投げすると、自社にある資料の分まで二重に払うことになります。
資料でも答えきれない質問に備えるのが、想定問答の整備です。

FAQ整備費:想定問答をまとめる

FAQ整備費は、聞かれそうな質問と答えをまとめる費用です。
代行側の担当者は自社の社員ではないため、商材を深く知る人しか答えられない質問が必ず出ます。
その場で答えられない質問が続くと、相手の熱は冷めます。

質問の種類

用意する答え

誰が答えを持つか

料金と契約の条件

価格表と割引の範囲

自社の営業責任者

他社との違い

比較表と使い分けの説明

自社の商品担当

導入までの流れ

期間と必要な準備

自社の導入支援担当

答えの持ち主を決めておくと、代行側からの問い合わせが滞りません。
問答がそろえば、あとはそれを話せる人を育てる段階に移ります。 


【人と体制の準備】

研修費:商材知識を代行側に教える

商材を語れない担当者は、商談の入口で止まります。
研修費は、自社の商材を代行側の担当者に教える費用です。
講師役の準備、教えるための資料づくり、実際に声に出して話す練習までが、この費用に含まれます。
渡した資料を読ませるだけでは、相手の質問に答えられる状態になりません。

・商材の仕組みと、他社との違いの説明
・受注できた顧客の使い方の共有
・実際に話す練習と、話し方の修正

教える手間は自社にも発生するため、担当者の時間を先に確保しておく必要があります。
教える相手が誰になるかは、体制の組み方で変わります。

人員アサイン費:担当者を確保する

人員アサイン費は、専任の担当者を確保するための費用です。
他の案件と掛け持ちにするか、自社だけを見る専任の体制にするかで、必要な金額の水準も変わります動きます
担当者が頻繁に入れ替わると、教えた内容が積み上がりません。 

体制の形

進み方

担当者が変わったときの影響

専任

商材の理解が速く深い

引き継ぎに時間がかかる

掛け持ち

費用を抑えやすい

教え直しが毎回発生する

複数名のチーム

休みや退職に強い

情報の共有ルールが要る

専任か掛け持ちかは、見積書ではなく契約書の条文で確かめられます。
体制が決まったら、その動きをどう報告してもらうかを取り決めます。

レポート設計費:報告の形式を決める

報告の形は、契約を結ぶ前に決めておく必要があります。
レポート設計費は、その形と項目を詰める費用です。
代行側の標準の形式に合わせれば、この費用は下がります。
自社の稟議の様式に合わせて項目から作り変えると、その分の手間がそのまま費用としてかかります乗ります

・報告の頻度(毎日、毎週、毎月のどれか)
・載せる数字(架電数、接触数、アポ数、商談化数)
・録音や会話メモを共有するかどうか

報告の中身は、後で回収を測るときの元データです。
その元データを預ける以上、情報の扱い方の確認も欠かせません。

情報管理対応費:NDAと管理体制の確認

情報管理対応費は、預ける情報の扱いを取り決める費用です。
顧客の一覧や商談の記録を社外の会社に預けるため、守り方と責任の範囲を書面で決めておきます。
秘密保持契約を結んだだけで安心してしまう会社は多く見られます。

決めること

中身

確認する書面

情報の持ち出し

端末や保存先の制限

秘密保持契約と運用ルール

再委託の可否

別会社への外注を認めるか

業務委託契約の条文

契約終了後の扱い

返却するか削除するか

契約終了時の取り決め

 
終了後の扱いを決めておかないと、預けた顧客情報が相手側に残ります。
ここまでが1回払いの項目で、毎月かかるものとは性質が違います。

営業代行の初期費用と月額費用を分ける5つの線引き

一回だけ払うか毎月払うか

この費用は今回だけですか、それとも毎月ですか。
初期費用と月額費用を分ける最もはっきりした線は、支払いの回数です。
1回払いと毎月払いを混ぜたまま総額だけを見ると、半年後の負担を実際より軽く見積もることになります。 

・今回だけ払うもの(初期費用)
・毎月払うもの(月額費用)
・成果が出たときだけ払うもの(成果報酬)

3つのうちどれに当たるかを項目ごとに確かめれば、見積書の姿がはっきりします。
回数の次に効くのが、稼働の量で金額が動くかどうかという見方です。

稼働量で増えるかどうか

初期費用は、架電の件数が増えても金額が変わりません。
一方で月額費用のほうは、稼働する人数や時間の増減に応じて動く設計になっている場合があります。
この違いを知らないまま活動量を増やした月に届くのが、想定外の請求です。

費用の種類

稼働量との関係

金額が動く引き金

初期費用

動かない

なし(着手時に確定する)

月額の固定分

ほぼ動かない

契約する人数の変更

成果報酬分

動く

アポや受注の件数

どの項目が月ごとに変動するかを先に押さえておけば、資金繰りを読み違えません。
支払いが終わった後に何が残るかも、両者を分ける見方の1つです。

解約後も残るかどうか

解約したときに手元へ残るかどうかで、費用の性質が分かれます。
初期費用で作ったスクリプトや提案資料は、権利の取り決め次第で解約後も自社の手元に残ります。
反対に、月額費用で借りていたツールが使えるのは契約期間中だけです。
残るものに払った費用は、投資として回収の計算に載せられます。
残らないものに払った費用は、その月の経費として消えます。
線引きはここです。
解約後に何が残るかを契約前に確かめると、値切ってよい項目の判断がつきます。
判断の材料は、見積書のどこに書かれているかにも表れます。

見積書のどの欄に載るか

見積書は、初期費用と月額費用を別の欄に分けて書くのが一般的です。
欄が分かれていない見積書では、どこまでが最初の1回分なのかを読み取れず、比較そのものができません。
欄の名前は会社ごとに違うため、名前だけで判断すると読み違えます。 

欄の名前の例

想定される中身

相手に確かめる質問

初期費用・イニシャル

着手時の1回払い

2か月目以降も発生しますか

月額・ランニング

毎月の固定分

稼働が減っても同額ですか

実費・立替

リストや通信の実費

上限は決まっていますか

欄の名前ではなく、発生する回数を口頭で確かめるほうが確実です。
名前だけでは判断できない代表が、ツールの利用料です。

システム利用料は月額に入る

ツールのシステム利用料は、初期費用ではなく月額費用に入ります。
初期費用に入るのは、最初のアカウント発行や項目の設定といった、1回きりの作業の分だけです。
ここを混ぜて説明する見積書は、初期費用が安く見える形です。

・アカウント1つあたりの月額利用料
・保存容量や通話分数の追加料金
・他のシステムとつなぐための月額

毎月の支払い額を先に足しておけば、半年後の負担を読み違えません。
線引きが済むと、そもそも何にお金がかかっているのかという疑問が浮かびます。

営業代行の初期費用が発生する3つの理由

自社の商材を理解する時間が要る

架電を始める前から費用がかかるのは、なぜですか。
代行側が自社の商材を理解する時間に、人件費がかかるためです。
代行会社の担当者は自社の社員ではないため、商材の仕組みも顧客の事情もゼロから覚え直す必要があります。
その学習に使う時間は、架電の成果として表に出ません。
表に出ない時間だからこそ、着手時にまとめて請求する形が一般的です。
無料の学習期間はありません。
理解が浅いまま架電を始めると、断られた理由すら記録に残らなくなります。
理解の次に必要になるのが、実際に接触するための道具です。

ゼロから接触の道具を作る

初期費用の大きな部分は、接触に使う道具を作る作業に消えます。
架電の台本、メールの文面、提案資料のどれもが、自社の商材に合わせた作り直しを必要とします。
他社で使った道具をそのまま流用できる場面は、ごくわずかです。

・架電の台本と切り返しの言葉
・初回と追いかけのメール文面
・商談で見せる提案資料

道具づくりを省くと、代行側は自己流の説明で商談に臨むことになります。この準備がその後の結果に大きく影響していきます。 
道具ができても、それを扱う人と体制がなければ動きません。

体制を組む人の工数がかかる

担当者を集め、役割を割り振る作業そのものにも工数がかかります。
架電する人、商談を担う人、進捗を管理する人をそろえるまでに、数人日から十数人日の準備が発生します。
人が決まらないまま契約した場合に起きるのが、開始日のずれです。 

役割

主な仕事

準備工数の目安

架電担当

リストへの架電とアポ取り

商材研修を含めて数人日

商談担当

アポ後の提案と受注

資料の読み込みで一人日前後

管理担当

進捗の集計と報告

報告様式づくりで一人日前後

工数を人日で示してもらうと、金額の根拠を社内に説明しやすくなります。
同じ準備でも、条件によって工数が大きく膨らむ場合があります。

営業代行の初期費用が高くなる5つの条件

商材の説明に専門知識が要る

専門知識が必要な商材ほど、研修にかかる工数が増えます。
医療や金融のように用語と規制の理解が前提になる分野では、研修が数人日では終わらない場合があります。
説明できない担当者が架電した場合、会話が止まるのは質問の段階です。

・用語をかみ砕いた説明資料の追加
・規制やルールの読み合わせ
・想定問答の項目を増やす作業

工数が増える分は、研修費と資料作成費の両方に跳ね返ります。
知識の壁と並んで工数を押し上げるのが、狙う相手の広さです。

ターゲットが絞りにくい

狙う相手を絞り込めない商材は、リストづくりの工数が膨らみます。
どの業種にも当てはまる商材ほど条件を立てにくく、候補を洗い出す作業に時間が大きく取られます。
絞れないまま件数だけを増やせば、精査の工数も同時に増える一方です。 

絞りにくい状態

起きること

工数が増える箇所

業種を限定できない

条件の候補が多すぎる

ターゲット設計の会議回数

決裁者が特定できない

部署違いの架電が増える

リスト精査と架電の再試行

課題が業界共通でない

台本を複数用意する

スクリプト作成の本数

絞り込みの条件は、受注済みの顧客を並べれば自社でも作れます。
条件が決まっても、当たる先の一覧が手元にない場合があります。

リストを一から作る

使えるリストが手元にないと、作成の工数がそのまま費用にかかります k乗ります。
販売されているリストを買わずに1件ずつ調べて集める場合、数千件で十数人日規模の作業になります。
この工数を下げられるのは、自社の名刺や問い合わせ履歴が使える場合です。 

・公開情報から会社を探す作業
・電話番号と部署の確認
・重複と閉鎖した企業の除外

手元の名刺と問い合わせ履歴を先に集めるだけで、作成工数は目に見えて減ります。
リストがそろっても、見せる資料が使えなければ工数は増えます。

既存の資料が使えない

自社の資料が古い、または営業向けでないと、作り直しの工数が発生します。
製品の仕様を説明する資料はあっても、相手の課題から入る構成の資料がないケースが多く見られます。
作り直しの範囲を決めるのは、資料の枚数ではなく構成の差です。 

手元の資料の状態

必要な作業

作り直しの工数

営業向けの構成がある

数字と事例の更新

一人日前後

仕様書しかない

構成から組み直す

数人日

資料自体がない

内容の聞き取りから作る

十人日規模になる場合もある

資料の状態を先に伝えると、見積もりの根拠が具体的になります。
工数が最も膨らむのは、複数の手段を同時に立ち上げる場合です。

複数チャネルを同時に立ち上げる

電話とメールと手紙を同時に始めると、準備の工数は単純に足し算されます。
それぞれに台本や文面、送付先の管理が必要になるため、準備の量は手段の数だけそのまま増えます。
開始の遅れも、手段が増えるほど起きやすい問題です。
まず1つの手段で立ち上げ、成果を見てから広げる進め方もあります。
同時に始める必要はありません。
初期費用の総額を下げる手立ては、立ち上げの順番を決めることです。
反対に、初期費用がゼロと書かれた見積書も存在します。

営業代行の初期費用が無料になる3つの仕組み

月額に上乗せして回収する

初期費用が無料なら、その分の費用はどこへ行きますか。
多くの場合、月額費用に少しずつ上乗せする形で回収されます。
初期費用として一度に請求せず、契約期間中の月額へ少しずつ乗せる方法が取られることがあります。 

見え方

実際の請求の形

代わりに負担するもの

初期費用0円

月額に分割して上乗せ

契約が長いほど総額が増える

着手金なし

初月から通常どおりの月額

早期解約でも減額されない

設定費無料

月額のプラン単価が高い

他社より月額が割高になる

表示と実態が食い違えば、景品表示法の有利誤認にあたる場合があります。
(参考:有利誤認とは(消費者庁)
上乗せと並んでよく使われるのが、契約期間による回収です。

最低契約期間で縛って回収する

初期費用を無料にする代わりに、最低契約期間を設ける形があります。
半年や1年の継続を条件にすることで、初期にかかった作業分を月額の合計から回収する考え方です。
期間の途中でやめると、違約金や残りの月額を求められる場合があります。

・最低契約期間は何か月か
・途中解約したときの請求はいくらか
・期間の自動更新があるかどうか

代わりに負担するのは、成果が出なくてもやめにくい状態です。
期間ではなく、成果1件の単価で回収する形もあります。

成果報酬の単価を上げて回収する

初期費用を無料にし、アポや受注1件あたりの単価を高くする形があります。
初期にかかった作業分を成果の単価へ織り込むため、成果が増えるほど支払いの総額も大きくなります。
成果が多く出た月に固定型より高くつくのが、この形の弱点です。

回収の形

支払いが増える場面

向いている状況

月額に上乗せ

契約期間が長いとき

成果量が読みにくいとき

最低契約期間

途中でやめたいとき

長期の継続を決めているとき

成果単価に上乗せ

成果が多く出たとき

試験的に少量だけ試すとき

3つの形はどれも、無料の分をどこかで払う設計になっています。
払う場所を見極めたうえで、自社の手で減らせる項目に目を向けます。

営業代行の初期費用で削ってよい3つの項目

提案資料作成費:自社の既存資料を使う

商談で使う資料は、自社にあるものを渡せば作成費を減らせます。
会社案内やサービス説明の資料がそろっていれば、代行側の作業は構成の手直しと差し替えだけで済みます。
渡す前に自社で確かめたいのは、営業向けの構成になっているかです。

・会社と商材の基本資料
・料金と導入の流れをまとめた資料
・受注できた顧客の使い方の記録

古い資料をそのまま渡すと、商談の場で数字の食い違いが起こります。
同じ考え方は、宛先の一覧づくりにも当てはまります。

リスト購入費:自社の名刺と問い合わせを使う

宛先の一覧は、自社に眠っている情報から作れる場合があります。
展示会で集めた名刺や問い合わせの履歴は、すでに接点のある相手として架電の反応も見込めます。
ただし、集めた目的と違う使い方をしないよう確認が必要です。 

自社にある情報

使える場面

使う前の確認事項

展示会の名刺

業種を絞った架電

案内送付の同意があるか

問い合わせ履歴

検討を止めた相手への再接触

断りの記録が残っていないか

過去の失注先

時間を置いた再提案

担当者が異動していないか

確認を飛ばして使うと、苦情や信用の低下という形で跳ね返ります。
3つ目に減らせるのは、報告書の様式にかかる費用です。

レポート設計費:先方の標準形式に合わせる

報告書は、代行会社が普段使う様式をそのまま受け取れば費用が下がります。
自社の稟議の体裁に合わせて項目を組み替えると、その設計と作り込みの分だけ工数が上乗せされます。
必要な数字が入っているなら、見た目の体裁は後から自社で整えられる範囲です。

・架電数と接触できた件数
・アポと商談化の件数
・断られた理由の分類

必要な数字が抜けた様式で進めると、回収の計算ができなくなります。
反対に、金額が惜しくても削れない項目があります。

営業代行の初期費用で削ってはいけない4つの項目

現状分析費:外すと的外れな接触になる

現状分析費は、削ると成果そのものが崩れる項目です。
今の営業がどこで止まっているかを知らないまま架電すると、同じ場所で同じ理由の断りを繰り返します。
断られた理由が分からなければ、台本の直しどころも見つかりません。
分析に必要なのは、過去の記録を自社から渡す手間です。
その手間を惜しむと、数か月分の架電が学びのない試行に変わります。
土台の欠けた家と同じです。
削れば見積もりは安くなりますが、成果の出ない月の人件費のほうが高くつきます。
分析と同じく外せないのが、話す言葉を決める作業です。

スクリプト作成費:外すと成果が安定しない

台本がないと、成果は担当者の個人差に左右されます。
同じリストに架電しても、話す順番や切り返しが違えば、アポの数は担当者ごとに大きく開きます。
成果が出た月の理由も、台本がなければ再現できないままです。

台本の要素

果たす役割

削ったときに起きること

冒頭の名乗り

切られる前に用件を伝える

開始10秒で通話が終わる

状況を聞く質問

相手の課題を引き出す

一方的な説明に終始する

断りへの切り返し

会話を続ける

最初の断りで諦める

台本は、成果が出た理由を次の月へ持ち越すための記録でもあります。
記録があっても、商材を語れなければ会話は続きません。

研修費:外すと商材を語れない

研修を省くと、代行側は資料の読み上げしかできなくなります。
相手からの質問に答えられない状態で架電を重ねても、興味を持った相手を取りこぼす結果になります。
取りこぼした相手への再提案は、しばらく先の話です。

・商材の仕組みと他社との違い
・実際に使っている顧客の場面
・よく聞かれる質問と答え

研修を削って浮く金額より、逃した商談の粗利のほうが大きくなります。
語れる状態になっても、評価の物差しがなければ判断できません。

目標設計費:外すと評価ができない

追う数字を決めないまま始めると、続けるか止めるかを判断できません。
アポの数だけを見て順調だと考え、商談が進んでいない事実に半年後まで気づかない例があります。
報告のたびに解釈がずれる原因は、数字の定義の曖昧さです。 

決める数字

定義の例

決めないと起きること

アポ数

次回の日程が確定した件数

名刺交換だけで1件と数える

商談化数

提案と見積もりを出した件数

雑談で終わった面談も含まれる

受注数

契約書を締結した件数

内示の段階で成果と扱われる

定義を一行ずつ決めておけば、成果の水増しを防げます。
物差しがそろったところで、社内で先に決めることへ話が移ります。

営業代行の初期費用を払う前に社内で決める4つのこと

どこまでを外に任せるか

自社に残す仕事はどこまでと決めていますか。
任せる範囲を決めないまま契約すると、初期費用の項目も決まりません。
架電だけを頼むのか、商談と受注まで任せるのかで、必要な準備物も費用の項目も大きく変わります。
迷いを減らす方法は、契約前に線引きを一度紙へ書き出すことです。

・リストの用意は自社か代行側か
・架電後の商談は誰が出るか
・見積もりと契約書は誰が作るか

線引きが曖昧なまま進むと、双方が相手の担当だと考えて作業が止まります。
範囲が決まったら、日々のやり取りを受ける人を決めます。

誰が窓口として動くか

代行会社との窓口は、決裁に近い一人へ集約します。
複数人がそれぞれ別に指示を出すと、優先順位が食い違い、代行側は判断を待つ時間だけを増やします。
窓口に向いているのは、社内へ確認を回せる立場の人です。 

窓口が担う役割

具体的な作業

決めておく取り決め

質問への回答

商材と顧客の疑問に答える

返答までの目安の日数

資料の受け渡し

名刺データや資料を渡す

保管場所と共有の方法

進捗の確認

報告を読み次の指示を出す

定例の曜日と時間

窓口が不在の週が続くと、代行側の稼働は止まったまま費用だけ進みます。
人を決めたあとは、判断の期日を先に置きます。

いつまでに何を判定するか

続けるか見直すかを決める日を、契約前に置いておきます。
立ち上げから3か月ほどは目立った成果が出にくいため、初回の判定は数字ではなく準備の進み具合で見ます。
判定の日を決めない場合に起きるのが、惰性での契約継続です。

・1か月目:リストと台本がそろったか
・3か月目:アポの数が計画に届いたか
・6か月目:受注と粗利が回収の線に乗ったか

区切りごとに見る数字を変えれば、早すぎる中止も遅すぎる継続も防げます。
判定の日と合わせて、やめる条件も先に決めます。

回収できない場合の打ち切り基準

打ち切りの基準は、成果が出ている間に決めておきます。
うまくいかない状態で話し合うと、これまで払った費用が惜しくなり、判断が延びる傾向があります。
払った分を取り返そうとして、さらに数か月を足すのがよくある形です。
基準は、数字と期限の両方で書きます。
例えば、6か月で受注が0件なら契約を更新しない、と決めておきます。
解釈の余地を減らす書き方は、金額ではなく件数です。
先に決めた基準によって基準は、感情の入った判断から冷静な判断で打ち切りを判断することができます r自社を守ります。
打ち切りを判断するには、回収の進み具合を測る物差しが要ります。

営業代行の初期費用の回収期間を測る4つの指標

粗利で測る:売上で測ると過小になる

回収を測る数字は、売上ではなく粗利を使います。
売上の金額だけで計算すると原価が抜け落ちるため、実際よりも早く回収できたように見誤ってしまいます。
粗利は、売上から仕入れや提供にかかる原価を引いた金額です。

使う数字

計算の中身

見誤りやすい点

売上

受注金額の合計

原価を含んだまま回収と見なす

粗利

売上から原価を引いた額

商材ごとに原価率が違う

営業利益

粗利から販管費を引いた額

代行の費用を二重に引いてしまう

同じ受注でも、原価率が違えば回収にかかる月数は伸び縮みします。
回収を測る前に、1件を得るのにいくらかかったかを見ます。

顧客獲得単価:一件あたりの獲得費

顧客獲得単価は、1件の受注に使った費用のことです。
初期費用と月額の合計を期間内に受注できた件数で割ると、1件の受注にいくらかけたのかが数字で分かります。
単価の見え方を左右するのが、初期費用を含めるかどうかです。

・分子:初期費用と月額の合計
・分母:期間内に受注できた件数
・比べる相手:自社で営業した場合の費用

単価が粗利を上回っていれば、続けるほど赤字が積み上がります。
1件の単価は、取引が続く期間と合わせて見ます。

顧客生涯価値:継続で得られる粗利

顧客生涯価値は、取引が続く間に得られる粗利の合計です。
初回の受注だけで判断すると、継続して発注が入る商材では回収の見通しを実際より小さく見ます。
毎月5万円の粗利が2年続けば、合計は120万円になります。
一方で、継続の年数の根拠は自社の実績です。
他社の平均を借りると、都合のよい数字になりがちです。
机上の数字は回収しません。
生涯価値を長く見積もるほど、初期費用は正当化しやすくなります。
2つの数字がそろって初めて計算できるのが、何か月で並ぶかです。

損益分岐月:何か月で並ぶか

損益分岐月は、支払いの合計と粗利の合計が並ぶ月です。
初期費用の総額を、毎月の粗利から月額費用を引いた残りで埋めた場合に、何か月かかるかを見ます。
並ぶ月が想定より遅ければ、件数か単価のどちらかを見直します。 

分岐が遅れる原因

数字に出る形

見直す先

受注件数が少ない

月ごとの粗利が伸びない

対象とする業種の広さ

1件の粗利が小さい

件数は出るが額が届かない

提案する商材の組み合わせ

月額が高い

粗利の大半が費用で消える

稼働量と契約の内容

並ぶ月を先に置けば、途中の月で慌てて判断せずに済みます。
測る物差しがそろったところで、実際の回収の手順に入ります。

営業代行の初期費用を回収する5つの手順

初期費用の総額を確定する

払う総額を、いま正確に言えますか。
回収の計算は、支払う金額を1円まで確定させることから始まります。
見積書に載る初期費用のほかに、社内の人件費や資料の作り直しにかかる時間も総額へ含めて数えます。 

① 見積書の初期費用の項目を合計する
② 最低契約期間中の月額を足す
③ 社内の人件費と資料の作成時間を金額に直す

見積書の金額だけで計算すると、回収に必要な受注件数を少なく見積もります。
総額が固まれば、1件の受注で得られる粗利と突き合わせられます。

一件あたりの粗利を出す

1件の受注で残る粗利を、商材ごとに分けて出します。
受注金額が同じでも、原価率の違う商材が混ざれば、実際に1件あたりに残る粗利は倍近く開きます。
代行に任せる商材を1つに絞れば、計算はずっと簡単です。

商材の型

粗利の出し方

計算に入れ忘れやすいもの

月額課金

月の粗利に継続月数を掛ける

解約までの平均の月数

一括販売

受注額から仕入れ原価を引く

導入の支援にかかる工数

保守つき販売

本体と保守を分けて足す

保守にかかる人の時間

商材ごとに計算のやり方を決めておけば、月次の集計で迷いません。
総額と1件の粗利がそろえば、必要な件数は割り算で出ます。

必要な受注件数を逆算する

必要な受注件数は、総額を1件の粗利で割れば出ます。
割り切れないときは切り上げ、そこへ商談の成約率を掛けて、代行に依頼するアポの件数まで逆算します。
出た数字が現実的かどうかの判断材料は、自社の過去の実績です。

① 総額を1件あたりの粗利で割る
② 商談から受注に至る割合で割り戻す
③ アポから商談に進む割合で割り戻す

逆算した件数が代行会社の提示する目標を超えていれば、条件の見直しが必要です。
必要な件数が見えたら、月ごとの進み具合を追います。

月ごとの進捗を追う

進捗は、月ごとに同じ様式で並べて見ます。
月末にまとめて振り返るより、月の半ばで数字を確認したほうが、その月のうちに対策を打てます。
見る数字を絞らないままでは、報告のたびに論点がぶれたままです。

追う数字

計画との比べ方

下回ったときに疑う場所

アポ件数

月の目標に対する達成率

リストの質と架電の数

商談化率

アポのうち提案に進んだ割合

アポの取り方と条件の伝え方

受注件数

逆算した必要件数との差

提案の内容と価格の出し方

3つの数字のどこで落ちているかが分かれば、直す場所は1つに絞れます。
それでも届かない月には、あらかじめ決めた打ち手を使います。

届かない場合の打ち手を決める

計画に届かない月は、その場で考えず決めた手順に沿って動きます。
原因を探す会議を重ねるあいだにも月額の支払いは進むため、打ち手は契約前に用意しておきます。
打ち手に添えておきたいのは、効果が出るまでの日数です。

・対象の業種や規模を入れ替える
・台本の冒頭部分だけを作り直す
・商談へ自社の担当が同席する

打ち手を先に決めておけば、悪い月でも動きを止めずに済みます。
手順を回すには、そもそもの見積書が読める形になっている必要があります。

営業代行の初期費用を見積書で確認する7つの点

項目ごとの内訳があるか

見積書でまず見るのは、初期費用一式という一行がないかどうかです。
一式とだけ書かれた見積書では、何にいくら使われるのかが分からず、削る判断も比較もできません。
内訳を求めることは、値切りとは違います。 

内訳の書き方

読み取れること

返答から判断できること

項目名と金額が並ぶ

どこにいくらかかるか

作業の中身を把握しているか

一式とだけ書かれる

総額しか分からない

明細を出せる体制があるか

数量と単価が並ぶ

件数を減らせるか

量の調整に応じられるか

内訳を求めたときの対応そのものが、その会社の進め方を映します。
内訳が出たら、それぞれが1回払いかどうかを確かめます。

一回払いか毎月かの表記

同じ項目名でも、1回払いか毎月かは会社によって違います。
ツールの利用料や管理費は毎月続く場合が多く、初期費用の欄に並んでいても読み分けが要ります。
表記が曖昧な項目の確認先は、口頭ではなく書面です。 

・その金額は2か月目以降も発生するか
・発生する場合、金額は同じか
・稼働が0の月にも請求されるか

口頭の説明だけで進めると、請求書が届いた段階で覆せません。
支払いの回数と並んで確かめたいのが、リストの出どころです。

リストの取得経緯を確認できるか

リストの取得経緯は、契約前に確認しておきたい項目です。
担当者名や個人のメールアドレスを含むリストは、法人向けの取引でも個人データにあたる場合があります。
その場合は、提供を受ける側にも確認と記録の義務が生じることがあります。
代行会社がリストを持ち込むときに尋ねたいのが、その出どころです。
説明できない場合、後から使用を止める判断を迫られる場面も考えられます。
出どころは書面で残します。
(参考:第三者提供時の確認・記録義務編(個人情報保護委員会)
出どころが曖昧なリストは、費用の安さより先に判断を要する箇所です。
リストと同じく、作った資料の権利も契約前に確かめます。

作った資料の権利は誰のものか

作った台本や提案資料の権利が誰のものかは、契約書に書かれています。
発注側が費用を払った資料でも、取り決めがなければ権利が自動的に自社へ移るわけではありません。
解約後にその資料を使えるかどうかで、実務の負担は別物です。

作ったもの

想定される扱い

確認する条文

架電の台本

代行会社の様式が含まれる

著作権の帰属と使用の範囲

提案資料

自社の情報が中心になる

契約終了後の利用の可否

精査後のリスト

提供元の条件が残る

再利用と複製の制限

権利の取り決めがないまま解約すると、同じ資料をもう一度作る費用がかかります。
資料の扱いと合わせて、契約の期間の縛りも読みます。

最低契約期間の有無

最低契約期間は、見積書ではなく契約書に書かれることが多い項目です。
初期費用が安い代わりに半年や1年の継続が条件になっている場合、実際の負担は月額の合計で決まります。
期間の縛りは、口頭では説明されない場合があります。 

・最低契約期間は何か月か
・期間内に解約したときの請求額
・期間の満了後は自動で更新されるか

期間の条件を読んでから、初期費用の安さを評価します。
期間と対になるのが、途中でやめたときの返金の扱いです。

解約時の返金条件

払った初期費用が戻るかどうかは、契約書の返金条項で決まります。
作業がすでに終わっている項目は返らない扱いが一般的で、どこまで進んだかの線引きが争点になります。
返金の有無を分けるのは、着手前か着手後かのどちらか一点です。 

解約の時期

返金の扱いの例

事前に決めておくこと

着手前

全額または一部が戻る

着手とみなす時点

立ち上げの途中

進んだ分を差し引く

進捗の測り方

立ち上げの完了後

戻らない場合が多い

成果物の引き渡し

着手の時点を決めておけば、解約時の話し合いが短く済みます。
最後に確かめたいのが、後から金額が増える条件です。

追加費用が出る条件

見積書の金額は、条件が変われば増える前提で読みます。
対象の業種を追加したり、リストを作り直したりすると、その都度あらためて費用が発生する場合があります。
稟議の金額に幅を持たせる材料が、増える条件の事前確認です。 

・対象の業種や地域を広げるとき
・台本や資料を大きく作り直すとき
・報告の様式を途中で変えるとき

追加の条件を書面にしておくと、請求のたびに交渉する手間がなくなります消えます
確認を怠ると、契約後に実際のもめごとが起こります。

営業代行の初期費用で起きる4つのトラブル

見積もりにない追加請求

見積書にない請求が来たら、断れますか。
最も多いのが、見積書に載っていない作業の請求です。
追加の作業を口頭で頼んだ結果、金額の合意がないまま請求書だけが届く流れが典型的なもめ方です。
依頼と合意を分けて記録すると、この種の請求は減ります。 

よくある追加請求

発生の経緯

防ぐ手立て

リストの追加購入

件数が足りず途中で買い足す

上限の件数を契約時に決める

台本の作り直し

反応が悪く全面的に書き直す

改訂の回数を無料の枠で定める

報告様式の変更

稟議のため項目を追加する

標準の様式を先に受け入れる

無料で対応する範囲を数で決めておけば、追加請求の余地は狭まります。
金額のもめごとの次に多いのが、成果物の引き渡しです。

作った資料を引き渡してもらえない

解約時に、作った資料を渡してもらえない例があります。
権利の取り決めがない場合、代行会社が自社の様式を含む資料として引き渡しを断る場面が生じます。
引き渡しの範囲を決められるのは、契約の締結時だけです。

・引き渡す成果物の一覧
・渡す形式(編集できる形かどうか)
・引き渡しの期限

編集できない形で渡されると、次の会社に切り替える際に作り直しが必要になります。
渡す渡さないの前に、期間そのものでもめる場合があります。

短期解約で初期費用が戻らない

立ち上げの直後に解約すると、初期費用は戻らない場合がほとんどです。
代行会社は契約の初期に人と時間を集中して投入するため、着手した時点で費用の大半が使われています。
成果が出なかったことは、返金の理由になりにくいのが実情です。
2か月で解約し、初期費用が全額残った例もあります。
早い解約ほど損は大きくなります。
解約を考える前に判定の日を決めておく理由が、この点です。
返金の可否は成果ではなく、契約書の条文と作業の進み具合で決まります。
条文と並んで確かめたいのが、渡されたリストの中身です。

リストの出どころが不明

出どころの分からないリストを何も確認もせずに架電すると、苦情につながります。
取引先から番号の入手先を問われた際に説明できないと、会社としての信用そのものが揺らぎます。
架電するのは代行会社でも、名乗るのは自社の名前です。 

確かめる点

望ましい答え

契約前に求める資料

情報の入手先

公開情報や自社での取得

取得方法を書いた説明書

更新の時期

直近1年以内

最終の更新日の記載

個人情報の有無

会社の代表番号のみ

収録している項目の一覧

説明書を出せる会社は、リストの管理そのものが整っています。
4つのもめごとは、比べ方を変えるだけでかなり防げます。

営業代行の初期費用を比べる3つの判断軸

総額でなく内訳で比べる

2社の見積書は、総額ではなく項目ごとに並べて比べます。
総額が安いほうを選んだ結果、見積もりに含まれていない作業を自社で抱え込むことになる場合があります。
並べる作業に必要なのは、表計算の1枚だけです。 

・両社に共通する項目の金額
・片方にしかない項目の中身
・自社で代替できる項目

片方にしかない項目こそ、その会社の考え方が表れる部分です。
項目を並べたら、月額まで含めた合計で見ます。

初期と月額の合計で比べる

比べるのは初期費用だけでなく、契約期間中に支払う総額です。
初期費用が高くても月額が低ければ、半年を超えたあたりで支払いの合計が逆転する場合があります。
比べる期間は、自社が想定する契約の長さに合わせます。 

比べる期間

有利になりやすい形

判断が変わる場面

3か月

初期費用が低い会社

試験的に短く試すとき

6か月

両者の差が縮まる

判定の日を置くとき

12か月

月額が低い会社

継続を前提にするとき

同じ2社を並べても、どこまでの月数で見るかによって結論は入れ替わります。
金額の合計の先には、いつ取り返せるかという見方があります。

回収までの月数で比べる

最後の判断軸は、支払いを回収するまでにかかる月数です。
金額が高い会社でも、成果が早く出るなら回収の月数は短くなり、結果として負担は軽くなります。
回収の月数は、提示された目標の件数から計算できます。 

・提示された月ごとのアポ件数
・自社の商談化率と成約率
・1件あたりの粗利

3つの数字を入れて計算すれば、見積書は月数という同じ単位で比べられます。
判断軸がそろったところで、よく寄せられる質問に触れます。

営業代行の初期費用についてよくある質問

営業代行の初期費用の相場はいくらですか

相場の金額を1つに定めるのは難しい質問です。
初期費用に含まれる作業の範囲が会社ごとに違うため、同じ金額でも中身はまったく別のものになります。
相場の数字を基準にすると、含まれる作業の差を見落とします。
比べるときの並べ方は、金額ではなく内訳の項目です。
同じ項目がそろって初めて、金額の高い安いを議論できます。
数字だけでは判断できません。
相場を探すより、自社に必要な項目を先に決めるほうが近道です。
金額の話に続いて多いのが、無料という表示の扱いです。

初期費用無料の会社を選んでよいですか

初期費用が無料という理由だけで選ぶことは勧められません。
無料の分は月額や成果報酬の単価、あるいは契約期間の縛りという形で回収される設計になっています。
無料そのものが問題ではなく、確かめずに選ぶことが問題です。

・月額が他社より高くないか
・最低契約期間の縛りがないか
・成果1件あたりの単価が高くないか

3点を確かめたうえで総額が見合うなら、無料の会社も候補に入ります。
選び方の次に多いのが、途中でやめたときの返金の質問です。

初期費用は途中解約で返ってきますか

途中解約で初期費用が戻るかどうかは、契約書の返金条項によります。
多くの契約では、着手した時点で作業が発生したものとして扱い、その分は返さない形になっています。
成果が出なかったことは、返金の理由になりにくいのが実情です。
返金の可能性を残すには、契約前に条文を確かめます。
着手の定義と、進んだ分の測り方の2点を見ておきます。
返金を当てにするより、判定の日と打ち切りの基準を先に決めるほうが確実です。
初期費用の疑問が残るなら、専門家に直接聞く方法もあります。

営業代行の初期費用でお困りのことがあればスタジアムに無料で聞いてみよう!

営業代行を検討しても、見積書の初期費用が何の対価なのか分からず、社内を説得できない場面は少なくありません。
値切ってよい項目なのか、削ると何が起きるのかも判断しにくい状況です。
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同じ作業でも呼び方が違うため、金額の大小だけを並べても比べられません。
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インサイドセールスの質を高めるインバウンド戦略 含めたい7つの要素・作り方・21の手順
AI×インサイドセールスで成果を出す15のポイント・従来の営業がうまくいかない7つの課題
15の特徴・インサイドセールスに向いている人の適性・未経験から成果を出す7つの手順
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目的別15選インサイドセールス効率化の成功法・7つの必須ツールと導入手順
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インサイドセールス・トークスクリプト例文集・うまくいかない理由とアポ率を高める21のコツ
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例文29選・新規開拓の営業メールの書き方・件名・アポにつながるコツ完全ガイド 
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